Beter leren: meet je trainingseffect

Ontdek wat je kunt doen

Vind de verbeterpunten in je trainingen

Hoe werkt het

  • new
    1. Maak effectmeting project en geef een naam

  • -
  • upload
    2. Upload managers en deelnemers met standaard spreadsheet

  • -
  • start
    3. Start effectmeting: iedereen wordt op het juiste moment gemailed

  • -
  • report
    4. Wacht op de rapportage

 

Meten is weten

Meten is weten

Pas als je van elke training het blijvende effect meet, weet je of een training resultaat heeft gehad. Maar hoe meet je het effect?

Daar hebben we samen met klantorganisaties een beproefde methodiek voor bedacht. De Trainingseffect monitortm. Het systeem is in eenvoudige on-line software omgezet. Het geeft je rapportages en met deze rapportages kun je je trainingen verbeteren.

Helemaal automatisch

Automatisch

Een effectmeting gebeurt met een aantal enquêtes. Deelnemers, managers en belanghebbenden worden op regelmatige momenten bevraagd.

De hele afhandeling van enquêtes, herinneringen en rapportages doet de software automatisch. Het enige wat je hoeft te doen, is deelnemers en managers in te voeren in het systeem.

Betaal naar gebruik

Betaal voor gebruik

Elke effectmeting is anders. Omdat je andere deelnemers hebt of andere managers. Of misschien wil je maar één effectmeting doen.

Bij ons zit je niet vast aan een abonnement. Je betaalt per effectmeting. Met iDEAL of op factuurbasis. Precies zoveel als je afneemt. Een account aanmaken is gratis en je krijgt van ons de eerste effectmeting er gratis bij. Zie voor meer details onze prijzen.

Een greep uit de gebruikers

  • Cosis
  • Elkerliek
  • Florence
  • Kempenheage
  • MCL
  • Reade
  • St. Anna
  • Treant